誠信創新的品質文化 
以誠信為本，不斷創新，注重細節，積極探索新的方法和工作思路，注重基礎工作、在細節上尋找創新突破點，堅持使用高品質的建材，在品質上極盡考究，以強化品質與安全管控為宗旨，匠心精築，引領城市人居典範。

技術前導的專業文化 
大欣將建設“高起點、高規格、高品質”的精品工程作為打造品牌的重要舉措，不斷引入先進的地產經營理念，用嶄新的思維，引領地產市場，通過一系列精品工程、一流的服務和超前的開發理念贏得了廣大業主的青睞。

平實務本的平民文化 
隨著集團產業的轉型，董事長張秋進先生從騎著摩托車環視廠區，轉變為以小客車代步至各開發項目巡視，不變的是，董事長仍三十几年如壹日，每每在臨睡前駕車巡視各開發項目。董事長的務本精神，根深蒂固地影響著大欣人的為人處事。

客戶至上的服務文化 
秉承從客戶中來，到客戶中去的原則，以客戶需求為導向，不斷發現、理解和順應客戶的需求及其變化，與客戶以誠相待，提高服務質量，讓客戶滿意，贏得客戶認同，從而實現未來的偉大夢想。

以人為本的價值文化 
大欣以人為本，視員工為企業的核心資本，提供廣闊的個人事業平臺，制定了分層分級的員工培訓計畫，培訓內容包含專業能力、管 理能力、及領導力等發展專案，為員工創造更多複合發展機會，公司提倡和諧簡單的人際關係、提供一流優厚的物質待遇，致力於為員工提供充足的生活品質，創造良好的工作氛圍。

明快果決的議事文化 
大欣內部會議講求以高效務實、切實可行、重在執行、強化落實的原則運行。

會議在充份的事前準備後召開，議事簡明扼要，抓住關鍵，即刻決定，壹刻鐘結束，解散後各單位配合執行、落實會議決議。以快取勝，腳步緊湊，全員有志一同地為大欣更美好的明天努力。